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国家示范高职 中山火炬职院
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(放大图)被企业天然包围的中山火炬职院.jpg

被企业天然包围的中山火炬职院

 

     2004年,中山第一所高等职业技术学院——中山火炬职业技术学院在火炬开发区呱呱落地。
     2016年,中山唯一国家示范性高职院校——中山火炬职业技术学院跻身全国1300多所高职院校的前200强,为中山这个“省级教育强市”添加了一枚沉甸甸的砝码,也为创新驱动发展战略构筑了一个坚实的高职支柱。
     近年来,该学院借力“院园”空间相融的先天优势,以完善董事会治理为牵引,以创新合作机制为动力,以人才培养模式改革为主线,“政、校、企、行”合作共建,坚持技术技能人才“储备库”、转型升级“助推器”、机制创新“先行者”、发展特色“示范校”四维并举,在要素资源共享、利益链条同构层面与工业园区实现了深层交融,探索出一条“院园融合”的特色发展之路,创建了中国高职教育的“中山火炬模式”。

 

     院园融合  
     据悉,该校的创办顺应了工业园区庞大产业集群升级的需求,“立足园区,服务园区”是学院的基本办学定位。在全市将“创新驱动”作为根本发展战略和火炬区产业加快转型升级的背景下,该校主动将建校之初所确立的“特(特色)、新(创新)、精(精品)”理念体系丰富发展为“高(高端)、新(创新)、特(特色)、精(精品)”的理念体系。以“高”字挂帅的新理念体系,既是对先前理念的继承和发展,也是对园区产业升级的主动适应,进一步彰显了园区特色,引领学院自觉以打造转型升级的“助推器”和“创新源”为目标,提升技术技能人才培养规格、增强应用技术研发与服务能力。

火炬职业学院体育馆.jpg

火炬职院体育馆


     火炬区在园区管理上实行区属总(集团)公司运营体制,成立了10个总(集团)公司,代行政府职能,为七大国家级产业基地的1000多家企业提供服务。建校伊始,该校便成立了“政、校、企”三方参与的董事会;2013年,该校借区党工委、管委会领导班子换届之机,调整了董事会成员,优化了组织结构,建立了由区管委会主任担任董事长的新一届董事会。10个总(集团)公司董事长(总经理)全部成为学院董事会成员,完善了“院园融合”治理的顶层架构;2015年制订了《中山火炬职业技术学院章程》,通过广东省教育厅核准并向社会公布。《章程》明晰了政府、学院和董事会的职能,确定了学院党委、院长和董事会的职责和权利,初步构建了职业教育集团化办学的新模式,促进了学院与园区的进一步融合。同时,修订了董事会章程,扩充了董事会职能,建立了董事会年会制度,强化了董事会对学院发展的指导与支持。董事会下设校企合作指导委员会、教学指导委员会、就业创业指导委员会和第三方评价委员会等4个专门委员会,与学院教学系、专业(群)对接,将院园融合治理架构延伸到课程建设和专业教学层面,强化了人才共育的体制保障。

火炬职业学院立德楼 副本.jpg

火炬职院立德楼

 

     立地研发
     教师工作室与服务平台、工程中心共获得专利授权300多件,其中发明专利72件,实用新型专利220件,外观设计专利6件。
     支撑全市“创新驱动”和“新型专业镇”发展战略,“政、产、学、研”协同,共同开展产品开发、技术应用、技术服务、技术咨询、项目申报、专利开发工作。三年来,该校与政府、高校、企业、研究院所合作,股份共建了广东正德材料表面科技有限公司、光大光学仪器有限公司等10家高科技企业;与国家级工程中心合作,共建了“国家中药现代化工程技术研究中心中山健康产品分中心”;提供场地、人员、设备与技术,吸引企业在院内设立了食品包装研究中心、中益油墨应用技术研究中心、太阳能光伏产品加工应用研发中心、健康产品研发工作室、咀香园食品科学与技术中试工程中心等5个研发中心;为包含深圳、东莞等地的30余家中小微企业提供了技术服务与优惠政策;培育孵化了光大光学、奥多特光学有限公司、唯一精密机械有限公司等多家科技型企业;建立了10个教师工作室,承接企业研发项目42项。技术服务(含横向科研、培训等)到账经费总计2100万元,科研项目立项达199项,其中,国家级项目2项,省部级项目45项,获得科技成果奖13项,其中省级科技进步奖1项。

2015年8月10日,华南职业教育产学研合作研究基地建设研讨会在火炬职院举行。教育部职业技术教育中心研究所所长杨进(中),原副所长高瑛(右六)以及广东省政研室、中山市政府办公室、科技局、教体局等代表出席。。.jpg

华南职业教育产学研合作研究基地建设研讨会在火炬职院举行

 

     引领修身
     积极配合中山市“全民修身行动”等社会治理战略,火炬区以该校为依托,成立开发区修身学院,作为推进全民修身行动三级架构中的总学堂,指导、支持和引领开发区内89所修身学堂开展落地生根的活动。修身学院以践行社会主义核心价值观为宗旨,以建设修身课程体系为主要抓手,以该校的继续教育学院为牵头部门,坚持“四个共建、三个结合”,即坚持修身学院与国家骨干高职共建、与校园文化共建、与社会服务体系共建、与学习型社会共建;坚持学历提升与公民道德素质提升相结合、职业技能培训与修身专项培训相结合、传统文化继承与现代媒介运用相结合,围绕职业技能培训、学历提升教育、公民素质培育、新老中山人融合等项目,开展了一系列惠民生、接地气的修身活动,将修身学院建成政校企紧密结合、园区特色鲜明的修身学院。开发37门修身课程,为园区居民、企业员工开展修身培训达2万多人次。近60个学生社团,送爱心,扶残弱;送公益,进小区;送技能,进集市。初步形成了“以德树人,以文化人,以技砺人”的“院园融合”文化氛围,该校已成为主动参与开发区社会治理的重要力量。

火炬职院学生善于将灵感转化为成品。图为学生在测试由导师指导、他们自行设计和制作的自动循迹校园导游小车。.jpg

火炬职院学生善于将灵感转化为成品

 

新能源工作室师生对电动汽车动力电池进行检测.jpg

新能源工作室师生对电动汽车动力电池进行检测

 

火炬职院院报记者团成功举办“中山市五大高校记者团交流会”.jpg

火炬职院院报记者团成功举办“中山市五大高校记者团交流会”

 

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学生青年志愿者深入社区为居民提供便民服务

 

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